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    企業(yè)設(shè)備管理制度

    更新:2023-09-20 21:24:55 高考升學網(wǎng)
    企業(yè)設(shè)備管理制度

    一、設(shè)備使用、維護規(guī)程的制訂、修改與執(zhí)行設(shè)備使用、維護規(guī)程是根據(jù)設(shè)備使用、維護說明書和生產(chǎn)工藝要求制定,用來指導正確操作使用和維護設(shè)備的法規(guī)。各大公司所屬廠礦、公司都必須建立、健全設(shè)備使用規(guī)程和維護規(guī)程。

    規(guī)程制定與修改的要求

    .廠(礦)首先要按照設(shè)備使用管理制度規(guī)定的原則,正確劃分設(shè)備類型,并按照設(shè)備在生產(chǎn)中的地位、結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度以及使用、維護難度,將設(shè)備劃分為:重要設(shè)備、主要設(shè)備、一般設(shè)備三個級別,以便于規(guī)程的編制和設(shè)備的分級管理。

    .凡是安裝在用的設(shè)備,必須做到臺臺都有完整的使用、維護規(guī)程。

    .對新投產(chǎn)的設(shè)備,廠(礦)要負責在設(shè)備投產(chǎn)前天制訂出使用、維護規(guī)程,并下發(fā)執(zhí)行。

    .當生產(chǎn)準備采用新工藝、新技術(shù)時,在改變工藝前天,生產(chǎn)廠(礦)要根據(jù)設(shè)備新的使用、維護要求對原有規(guī)程進行修改,以保證規(guī)程的有效性。

    .崗位在執(zhí)行規(guī)程中,發(fā)現(xiàn)規(guī)程內(nèi)容不完善時要逐級及時反映,規(guī)程管理專業(yè)人員應(yīng)立即到現(xiàn)場核實情況,對規(guī)程內(nèi)容進行增補或修改。

    .新編寫或修改后的規(guī)程,都要按專業(yè)管理承包制的有關(guān)規(guī)定分別進行審批。

    .對使用多,內(nèi)容修改較多的規(guī)程,三要通過群眾與專業(yè)管理相結(jié)合的方式,由廠(礦)組織重新修訂、印發(fā),并同時通知原有規(guī)程作廢。

    .當設(shè)備發(fā)生嚴重缺陷,又不能立即停產(chǎn)修復(fù)時,必須制定可靠的措施和臨時性使用、維護規(guī)程,由廠(礦)批準執(zhí)行。缺陷消除后臨時規(guī)程作廢。

    設(shè)備使用、維護規(guī)程必須包括的內(nèi)容

    (一)設(shè)備使用規(guī)程必須包括的內(nèi)容:

    .設(shè)備技術(shù)性能和允許的極限參數(shù),如最大負荷、壓力、溫度、電壓、電流等;

    .設(shè)備交接使用的規(guī)定,兩班或三班連續(xù)運轉(zhuǎn)的設(shè)備,崗位人員交接班時必須對設(shè)備運行狀況進行交接,內(nèi)容包括:設(shè)備運轉(zhuǎn)的異常情況,原有缺陷變化,運行參數(shù)的變化,故障及處理情況等;

    .操作設(shè)備的步驟,包括操作前的準備工作和操作順序;

    .緊急情況處理的規(guī)定;

    .設(shè)備使用中的安全注意事項,非本崗位操作人員未經(jīng)批準不得操作本機,任何人不得隨意拆掉或放寬安全保護裝置等;

    .設(shè)備運行中故障的排除。

    (二)設(shè)備維護規(guī)程應(yīng)包括的內(nèi)容:

    .設(shè)備傳動示意圖和電氣原理圖;

    .設(shè)備潤滑“五定”圖表和要求;

    .定時清掃的規(guī)定;

    .設(shè)備使用過程中的各項檢查要求,包括路線、部位、內(nèi)容、標準狀況參數(shù)、周期(時間)、檢查人等;

    .運行中常見故障的排除方法;

    .設(shè)備主要易損件的報廢標準;

    .安全注意事項。

    設(shè)備使用、維護規(guī)程的貫徹執(zhí)行

    .新設(shè)備投入使用前,要由廠(礦)專業(yè)主管領(lǐng)導布置貫徹執(zhí)行設(shè)備使用、維護規(guī)程,規(guī)程要發(fā)放到有關(guān)專業(yè)、崗位操作人員以及維修巡檢人員人手一冊,并做到堆積不離崗。

    .生產(chǎn)單位要組織設(shè)備操作人員認真學習規(guī)程,設(shè)備專業(yè)人員要向操作人員進行規(guī)程內(nèi)容的講解和學習輔導。

    .設(shè)備操作人員須經(jīng)廠級組織的規(guī)程考試及實際操作考核,合格后方能上崗。

    .生產(chǎn)單位每周都要組織班組學習規(guī)程,車間領(lǐng)導及設(shè)備管理人員,每月要對生產(chǎn)班組規(guī)程學習情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,抽查情況納入考核。,

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