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十五條:學校的各級骨干教師本應是教師隊伍中的精英,無論是工作態(tài)度,還是能力水平,都應具有先進性和代表性。若發(fā)現(xiàn)犯嚴重錯誤造成不良影響,不接受學校安排的教學任務,放松理論學習,工作質(zhì)量明顯下降的,將按有關程序撤銷命名。
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