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    學校宿舍管理委員會章程(二)

    更新:2023-09-19 16:50:41 高考升學網(wǎng)
    學校宿舍管理委員會章程

    八條:宿管會成員的權利與義務

    (一) 宿管會成員應及時發(fā)現(xiàn)同學們在思想、學習、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難,對同學中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應及時向上級領導反映,使同學們的困難得到及時的解決。

    (二) 宿管會成員要開展好工作,在任何情形下,都應做到先公后私、先人后己、不計較個人得失、為同學多做貢獻;要少說多做、不說空話、關心同學、尊重同學,多做實事,成為同學的好朋友、老師的好幫手,成為溝通師生之間的橋梁和紐帶。

    (三) 宿管會實行集體領導、各部門之間明確分工,各司其職,宿管會主席有權指導宿管會所有成員的工作,指出其工作中的不足,并要求其進行改進,宿管會副主席亦有權對宿管會成員的工作提出指導和建議;主席團對宿管會的正常運行負責,重大問題請學生處領導討論決定;各部工作由部長具體負責,對重要工作,部長應及時上報主席團。

    (四) 宿管會成員必須對各部長及全體同學負責,有權處理自身職權范圍內的任何事情。

    (五) 宿管會成員應嚴于律己,經(jīng)常開展批評與自我批評;在工作中應富有創(chuàng)新精神,敢于提出批評和建議,改進宿管會工作中的漏洞與不足。

    (六) 宿管會各部以及各成員之間應有相互協(xié)調、相互配合、相互彌不足的精神,團結協(xié)作、分工不分家。

    (七) 宿管會應定期地召開例會,以交流管理經(jīng)驗,宣揚好人好事,并批評品行惡劣的同學,制定下一輪的工作計劃,對每次例會都應做好記錄;宿管會每周開一次主要干部會議,每月召開一次全委會,由主席主持,檢查總結前階段工作,各部部長交流工作情況,研究布置下一階段工作,討論宿管會整體及各部門重大事宜,協(xié)調部門工作。

    三章 宿管會設置

    九條:宿管會設主席團、秘書處、紀檢部,宣傳部,衛(wèi)生部?倳O常務主席一名,副主席名;,秘書處設秘書長名、副秘書長名;紀檢部部長名,副部長名,成員名;宣傳部部長名,副部長名;衛(wèi)生部部長名,副部長名,成員名,計劃編制人。主席團、秘書處組成監(jiān)察小組,對宿管會整體工作進行監(jiān)督指導。主席和副主席主持宿管會的各項工作,負責宿管會的制度完善,紀律監(jiān)督和思想作風建設;秘書處責協(xié)助處理宿管會的常規(guī)工作;宣傳部設計組織形象,擴大組織影響力。

    四章 組織管理與制度

    十條:學生處負責指導宿管會的各項工作。

    (一) 宿管會實行統(tǒng)一領導,各部門之間明確分工,各司其職,一般問題由主席,副主席連同有關部長討論決定,重大問題須報學生處領導討論決定。

    (二) 各部工作由部長具體負責,對于重要工作,部長應及時上報主席團,由學生處批準實施。

    (三) 各部之間團結協(xié)作。

    十一條:工作會議制度:宿管會每周召開一次全委會,由主席主持,檢查總結前階段工作,各部部長交流工作情況,研究布置下一階段工作,討論宿管會整體及各部門重大事宜,協(xié)調部門工作。

    十二條:宿管會建立檔案制度,由秘書長負責宿管會的會議記錄、各項活動宿管會成員工作情況及宿舍衛(wèi)生檢查評比情況等。

    十三條:考評制度

    (一) 建立客觀、完整、公正的成員考核制度。執(zhí)勤、開會及組織活動應認真考勤,特殊情況提前書面請假,無故缺勤三次以上者,以自動退出處理?己私Y果與評優(yōu)掛鉤。,

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