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    工商行政管理局激勵(lì)暫行辦法

    更新:2023-09-13 08:19:38 高考升學(xué)網(wǎng)
    工商行政管理局激勵(lì)暫行辦法工商行政管理局激勵(lì)暫行辦法

    一章總則

    一條為了實(shí)現(xiàn)勞酬相當(dāng),充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)全員的工作熱情,促進(jìn)全員愛(ài)崗敬業(yè),奮發(fā)進(jìn)取,廉潔勤政,特制定本辦法。
    二條本辦法所稱(chēng)激勵(lì)是給予一定的政治、經(jīng)濟(jì)和福利待遇。
    三條激勵(lì)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
    四條激勵(lì)堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)并重的原則。

    二章激勵(lì)的種類(lèi)和條件
    五條本局工作人員符合下列條件之一的,給予相應(yīng)的政治待遇:
    (一)工作認(rèn)真踏實(shí),積極要求進(jìn)步,主動(dòng)向黨組織靠攏的,優(yōu)先發(fā)展入黨;
    (二)工作能力強(qiáng),作風(fēng)民主,具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)才能,業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,具有中層干部任職職級(jí)的,優(yōu)先安排擔(dān)任中層干部職務(wù);
    (三)工作業(yè)績(jī)突出、群眾評(píng)價(jià)度高、達(dá)到一定工作限(十五以上),并且通過(guò)科員職級(jí)考試的一般公務(wù)員,給予享受科員職級(jí);
    (四)工作能力強(qiáng),分管工作連續(xù)三在市局或縣局目標(biāo)考核中獲得名次,以及有其他重大貢獻(xiàn)的,報(bào)功或推薦授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),舉辦典型事跡報(bào)告會(huì)或通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體予以宣傳報(bào)道;
    (五)忠于職守、積極工作、成績(jī)顯著的,并在同一崗位任職滿(mǎn)一定限的,本人可以挑選工作崗位;
    (六)政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)民主、為人正派、業(yè)績(jī)突出,并在中層干部崗位上任職的,優(yōu)先推薦為本局科級(jí)后備干部或科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
    六條本局工作人員符合下列條件之一的,發(fā)放一定的獎(jiǎng)金:
    (一)連續(xù)個(gè)度被考核定為優(yōu)秀等次的,獎(jiǎng)勵(lì)元;
    (二)工作實(shí)績(jī)突出,被本局、市局、省局、國(guó)家局或同級(jí)評(píng)為先進(jìn)或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的,分別按元、元、XX元、元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì);
    (三)創(chuàng)新工作被國(guó)家、省、市、縣級(jí)推廣的,分別按元、元、XX元、元的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì);
    (四)分管工作或者所在單位在縣局度考核中,獲得一定名次的,獎(jiǎng)勵(lì)—XX元,超額完成硬性目標(biāo)任務(wù)的,按超額部分的一定比例計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金;在市局度考核中,取得一定名次的,按市局獎(jiǎng)金等倍予以獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)三以上獲得名次的,加倍獎(jiǎng)勵(lì);
    (五)在縣級(jí)或縣級(jí)以上各類(lèi)競(jìng)賽、文章評(píng)選或業(yè)務(wù)知識(shí)考試中成績(jī)優(yōu)異,獲得一定名次的,按主辦單位頒發(fā)獎(jiǎng)金的兩倍予以獎(jiǎng)勵(lì)。主辦單位未頒發(fā)獎(jiǎng)金的,獎(jiǎng)勵(lì)—XX元;
    (六)在各級(jí)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中,進(jìn)入先進(jìn)行列的,獎(jiǎng)勵(lì)—XX元;
    (七)通過(guò)國(guó)家司法考試或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試的,獎(jiǎng)勵(lì)元;
    (八)引進(jìn)單體固定資產(chǎn)投資萬(wàn)元以上項(xiàng)目的(獎(jiǎng)勵(lì)XX元以上);
    (九)為本局作出其他突出貢獻(xiàn)的,根據(jù)實(shí)際情況予以獎(jiǎng)勵(lì)。
    七條符合六條所列條件之一的,在局組織的競(jìng)職或競(jìng)級(jí)的筆試中按百分制予以加分。
    八條本局工作人員符合下列條件之一的,給予相應(yīng)的福利待遇:
    (一)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)技能精通,業(yè)績(jī)突出,具有培養(yǎng)前途和可塑性的,公派學(xué)習(xí)深造;
    (二)工作踏實(shí)認(rèn)真,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加繼續(xù)教育并獲得國(guó)民教育系列大專(zhuān)以上學(xué)歷的,學(xué)費(fèi)按一定比例(%)予以報(bào)銷(xiāo); ,

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