縣財政局機關內部管理制度
　　三十九、上級財政部門和兄弟縣市財政部門領導同志以及其他重要客人來x考察、調研、檢查指導工作，接待股室、單位應事前商局辦公室提出意見，報分管局領導批準。
　　　
九章　作風紀律
　　四十、全體工作人員要做學習的表率，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"xxxx"重要思想，密切關注國際國內經濟、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢，不斷充實新知識，豐富新經驗，刻苦鉆研業(yè)務，精通本職工作。
　　四十一、全體工作人員特別是局領導及各股室、局屬各單位負責人必須堅決執(zhí)行本局的決定，如有不同意見可在內部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與本局決定相違背的言論和行為；代表本局發(fā)表講話或文章，以及個人發(fā)表涉及未經研究決定的重大問題的講話或文章，事先須按程序報告。
　　四十二、實行政務公開，規(guī)范行政行為，增強服務觀念，強化責任意識，樹立規(guī)范服務、清正廉潔、從嚴治政的新風。對職權范圍內的事項按規(guī)定程序和時限積極辦理，對不符合規(guī)定和政策的事項要堅持原則不予辦理；對因推諉、拖延等官僚作風造成影響和損失的，要追究責任；對越權辦理、以權謀私等違規(guī)、違紀、違法行為，要嚴肅查處。
　　四十三、全體工作人員要嚴格遵守中央和各級黨委、政府有關廉政建設的規(guī)定，不得用公款相互送禮和宴請，不得接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的送禮和宴請。不得利用特殊身份拉關系、謀私利。
　　四十四、局領導、各股室和局屬單位負責人要深入基層，調查研究，了解情況，指導工作，解決實際問題。特別要深入到困難地區(qū)、困難企業(yè)、困難群眾中去，了解社情～，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。下基層調查研究，要輕車簡從，簡化接待，不迎送。
　　四十五、局領導出差、休假，應在事前報局長批準，并將外出時間、聯(lián)系方式等事項告知局辦公室通報其他局領導。各股室、局屬各單位主要負責人出差、休假，應在事前報分管局領導批準；各股室、局屬各單位其他人員因出差、休假，應事前報告
單位負責人，報分管局領導批準；外出天以上的應報局長批準。

xx縣財政局有關辦事程序

為進一步促進我局辦事規(guī)范化、制度化、科學化，提高依法行政水平，根據(jù)有關法律、法規(guī)及上級財政部門的文件規(guī)定，結合我局的工作實際，制定本辦事程序。
　　一、辦理政府交辦的以下行政事宜
　　代編全縣財政收支預算。由預算股組織編制，分管領導初審并簽署意見，局長審查同意后，報縣政府。
　　代縣政府制定全縣財稅政策。立項，由相關業(yè)務股室（單位）提出立項申請報告。報告中需對制定該政策的必要性、所要解決的主要問題、擬確立的主要制度等作出說明。經分管領導初審并簽署意見，局長審查同意后，報縣政府批準。制定，由各業(yè)務股室（單位）起草，并組織辦公室、稅政法規(guī)股及相關股室召開討論會，認真討論并記錄大家的意見和建議，進行修改后將立項審批報告、修改稿和討論會記錄交分管領導初審并簽署意見，局長審查同意后，報縣政府。
　　受縣政府委托起草以縣政府名義發(fā)布的各項財政政策和管理辦法，由機關業(yè)務股室（單位）牽頭，并組織辦公室、稅政法規(guī)股及相關股室召開討論會，認真討論并記錄大家的意見和建議，進行修改后將修改稿和討論會記錄交分管領導初審并簽署意見，局長審查同意后，報縣政府。，