春節(jié)期間加班費如何計算

1、法定節(jié)假日(農(nóng)歷正月初一、初二、初三) :

按不低于勞動者本人上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資。

計算公式：法定節(jié)假日加班工資=月工資收入÷21.75×300%

2、休息日(除夕、農(nóng)歷正月初四、初五、初六):

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，按不低于勞動者本人上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。

計算公式：休息日加班工資=月工資收入÷21.75×200%

三種工時制度的加班工資計算

（一）.公司春節(jié)加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)法律規(guī)定，用人單位除了在休息日安排加班外，不能用補休代替加班工資，因此平時加班和法定節(jié)假日加班不能用補休代替，所以要加班的人員要注意這個問題。節(jié)假日加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)如下：1、安排勞動者在正常工作日加班加點，應(yīng)支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%...查看更多

（二）.2019年春節(jié)加班工資怎么算,春節(jié)加班有幾倍工資

2017年春節(jié)加班工資怎么算,春節(jié)加班有幾倍工資2017年春節(jié)放假安排 2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日�！　�1月27日(星期五，農(nóng)歷除夕)、1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日　　2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班�！　�2017春節(jié)加班工資怎么算　　春節(jié)的法定假日共有3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，...查看更多

（三）.2019年春節(jié)放假加班工資怎么算

《勞動法》第四十四條規(guī)定，下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。　　勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位...查看更多

（四）.2019年國家規(guī)定春節(jié)放假幾天及加班工資計算

2017年國家規(guī)定春節(jié)放假幾天及加班工資計算2017國家規(guī)定春節(jié)放假幾天 2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日�！　�1月27日(星期五，農(nóng)歷除夕)、1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日　　2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。　　春節(jié)習(xí)俗　　大年初一：拜年　　春節(jié)里的一項重要活動，是到親朋好友家和鄰居那里祝賀新春，舊稱。漢...查看更多

（五）.2019年節(jié)假日春節(jié)加班有幾倍工資

春節(jié)加班可以拿幾倍工資　　春節(jié)七天假期中，只有前三天是國家法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。那么，2016春節(jié)加班工資怎么算呢?　　春節(jié)假期，法定假日為2月8日、2月9日、2月10日共計3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時...查看更多

（六）.2021年春節(jié)假期加班費的計算方法

除夕至初二加班可拿3倍工資 春節(jié)長假即將來臨，如果春節(jié)加班，加班費怎么算呢?今天，記者從長沙市人社局了解到，今年若上班族加班，前三天可拿3倍加班工資。　　市人社局工作人員說，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，今年2月7日、8日、9日(即除夕至初二)這三天是法定節(jié)假日，加班應(yīng)發(fā)300%的工資，且不得以調(diào)休等代替;2月10日至13日(初三至初六)這四天是公休日調(diào)休，可安排補休，不能補休的，應(yīng)發(fā)200%的工資�！　“磭�家...查看更多

（七）.2019年豬年春節(jié)加班工資如何計算

法定節(jié)假日加班工資：　　按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資�！　」�(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)/21.75×300%　　相關(guān)法規(guī)：　　按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞...查看更多

（八）.2019年春節(jié)加班工資怎么算

春節(jié)放假安排，而在春節(jié)加班的同志，可以根據(jù)這個是時間計算自己加班費。就上述情況，下文為您詳細(xì)解答。 春節(jié)放假安排　　春節(jié)是2月8日星期一。根據(jù)規(guī)定春節(jié)法定放假時間是初一到初三。調(diào)休7天�！　〈汗�(jié)放假安排：2月7日至2月13日，共放假7天�！　∑渲�2月6日(星期六)、2月14日(周日)上班。　　法定節(jié)假日加班工資：　　按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加...查看更多

（九）.2019年豬年春節(jié)加班如何算加班費

春節(jié)是幾月幾號?春節(jié)哪幾天加班是三倍工資?　　用人單位在2月8日、2月9日、2月10日這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而2月7日、2月11日至2月13日的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時工資的200%支付加班工資。　　加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)：　　(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應(yīng)支付不...查看更多

（十）.2019年春節(jié)哪幾天加班是三倍工資

春節(jié)假期，法定假日為2月8日、2月9日、2月10日共計3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計算加班工資時，日工資等于月工資收入&pide;月計薪天數(shù)(21.75天)�！　》ǘü�(jié)...查看更多

【計算公式】

三倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%

每小時加班工資=日加班工資÷8

注：21.75天為平均每月計薪天數(shù)