為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高黨的執(zhí)政潛力，鞏固黨的組織基礎(chǔ)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)帶給堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統(tǒng)一部署，玉和鄉(xiāng)機關(guān)從11月初到12月底開展了機關(guān)作風整頓，現(xiàn)已結(jié)束，到達了“教育干部、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求�，F(xiàn)將作風整頓工作總結(jié)如下：

一、廣泛開展動員。自10月23日。中央電視臺焦點訪談以“宴席擺進鎮(zhèn)政府”為題，對珙縣洛表鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進行了曝光后，鄉(xiāng)黨委及時召開黨委擴大會，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉(xiāng)機關(guān)作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負責抓好整風工作，做到了“機構(gòu)、人員、職責、工作”四落實，11月3日又召開動員大會，鄉(xiāng)機關(guān)全體干部、村四職干部、鄉(xiāng)級各部門負責人46人參加了會議，會議由黨委副書記楊代瓊主持，黨委書記韓燕作了動員講話，黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排，會議結(jié)束后，全體黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓活動。

二、精心組織學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)整風辦于周二、周四組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，集中討論，集中聽報告，黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)講課，主要學(xué)習(xí)了《黨章》、《公務(wù)員法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和十六屆六中全會決定等資料。機關(guān)離退休老干部作了經(jīng)驗發(fā)言，與此同時，整風辦組織機關(guān)干部反復(fù)觀看了“焦點訪談”專題片，為了到達人人受教育，個個有提高的工作目標，鄉(xiāng)整風辦制發(fā)了專用學(xué)習(xí)記錄本，健全學(xué)習(xí)紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學(xué)習(xí)的對象不能少；二是集中學(xué)習(xí)和討論的時光不能少；三是要求學(xué)習(xí)的資料不能少；四是撰寫學(xué)習(xí)心得體會達2000字不能少。實現(xiàn)了全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓(xùn)，在舉一反三、認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務(wù)員；怎樣用優(yōu)良的干部作風帶民風，加強基層先進文化建設(shè)等資料進行深刻反思和討論，在此基礎(chǔ)上，個人結(jié)合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。

四、深入查找問題。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委、人大、政府、紀委的領(lǐng)導(dǎo)和全體機關(guān)干部深入村、社和農(nóng)戶，透過發(fā)征求意見表，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關(guān)干部在作風方面的意見和推薦共121條。經(jīng)梳理歸納后為23條，主要涉及到機關(guān)干部工作、學(xué)習(xí)、生活、服務(wù)等方面的問題和關(guān)系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和推薦為整改工作帶給了第一手資料。

五、認真進行整改。一是黨政班子根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改職責、突出整改效果。二是機關(guān)干部個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高；對那些具備整改條件的問題，立行立改；對那些透過努力能夠解決的問題進行限時辦結(jié)；對需要綜合治理的問題，加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改；對一時解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機關(guān)整風的實際效果。

六、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關(guān)作風良好長效機制，鄉(xiāng)黨委制定和完善了機關(guān)工作十項制度，包括“機關(guān)工作制度、黨委議事制度、開會學(xué)習(xí)和請銷假制度、機關(guān)考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關(guān)后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學(xué)習(xí)和黨委民主生活會制度”。透過這些制度的落實，機關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎(chǔ)。

之歷時兩個月的機關(guān)作風整頓，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著重解決了機關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)了禮貌和諧的生活方式，能夠肯定地說，我鄉(xiāng)機關(guān)整風到達了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了開門整風和推進工作兩不誤的目的。