么具體工作，而是先讓我在村里熟悉環(huán)境。我充分利用這段“自由”時間，走進(jìn)農(nóng)戶家，深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們了解我，了解國家的相關(guān)政策。在走訪中，對我感觸最深的是廣闊的農(nóng)村需要我們，特別是一位老人肺腑之言感動了我:“娃，好好干，我們的家就是你的家”。2、熟悉業(yè)務(wù)，增強(qiáng)實(shí)際工作能力。在了解永平村基本情況的基礎(chǔ)上，積極配合組織完善村兩委在黨建、計劃生育、民政、調(diào)解等方面的各項常規(guī)工作。除了順利完成村里交給我的工作，我還在鎮(zhèn)上參與報表的填寫、資料的修定等工作。通過這些工作，我對整個工作有了較全面的認(rèn)識和較深入的了解，對群眾工作存在的問題有了一個大致了解。

　　(二)積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。少講話，多辦事，辦事實(shí)，是基層工作的基本要求。我認(rèn)為只有堅持從小事做起，扎扎實(shí)實(shí)干實(shí)事，才能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。1、積極參與展開日常工作。認(rèn)真做好文件資料的整理，會議記錄等工作。2、配合黨的xx屆三中全會精神宣講駐村干部組織黨員,群眾代表召開座談會，走訪群眾，深入田間地頭了解民情、村情，并記錄、整理、總結(jié)村民的意見和建議及時向上級反映。3、組織參與今年村兩委會換屆選舉工作,主要搞好前期的宣傳,表格的填寫等工作，走訪黨員、群眾代表聽取村民的呼聲。

　　二、制約永平村長遠(yuǎn)發(fā)展存在的問題

　　（一）、黨員隊伍年齡老化，后備干部青黃不接。全村現(xiàn)有黨員53名，年齡最大的已84歲，年齡最小的也有35歲，村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上，黨員隊伍的年齡嚴(yán)重老化，造成后備干部青黃不接。為了全村的經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展，要鼓勵農(nóng)村知識青年、致富能手等加入黨組織,為基層黨組織增添新鮮血液，提供強(qiáng)有力的人才保障。

　�。ǘ�）、灌溉基礎(chǔ)設(shè)施落后，服務(wù)意識跟不上。永平村的灌溉問題是困擾永平村發(fā)展的一個大難題，永平村是以蘋果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，蘋果對水的需求量比較多，如不能及時，適時的灌溉，就會直接影響農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益。目前存在兩方面的問題：一方面渠道維護(hù)不理想，致使水被嚴(yán)重浪費(fèi)，增加了資金投入。另一方面，水管服務(wù)部門不能及時的關(guān)注旱情，做好使用前的設(shè)備檢修,渠道維護(hù)，往往錯過了蘋果補(bǔ)水最佳時機(jī)，導(dǎo)致蘋果個頭小，產(chǎn)量低，效益差。

　�。ㄈ�）、家庭之間耕地面積問題突出，致使農(nóng)村的發(fā)展不穩(wěn)定。根據(jù)國家相關(guān)土地政策“增人不增地，