發(fā)展黨員工作計劃1

發(fā)展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。黨的十八大對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》、《辦公廳轉發(fā)〈組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計劃。

一、工作目標

結合我村入黨積極分子隊伍現狀和其它基礎性工作，今年我村計劃發(fā)展黨員1-3名左右。

1.新黨員的分布目標

發(fā)展的黨員分布為：工人以及其它行業(yè)黨員。

2.新黨員的結構目標

年齡結構：大力發(fā)展年輕優(yōu)秀同志。

文化結構：發(fā)展的黨員中，初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發(fā)展黨員。

性別結構和民族結構：發(fā)展的黨員中，提高女黨員的比例。

3.入黨積極分子隊伍培養(yǎng)目標

按照培養(yǎng)入黨積極分子總數與計劃發(fā)展黨員總數的比例在5:1以上的要求，村入黨積極分子隊伍要達到5-10名左右，村黨組織要根據今年計劃發(fā)展黨員的目標，結合本地實際，按照比例培養(yǎng)入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設，不斷壯大入黨積極分子隊伍，使社區(qū)擁有一支數量相當，質量過硬的入黨積極分子隊伍。

二、主要措施

1.大力加強以黨組織基層組織建設，為做好發(fā)展黨員工作提供組織保證

村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署，進一步加強黨建工作。把領導班子建設、干部隊伍建設同黨員隊伍建設結合起來，著力建設一支青年數量較多、素質較高的黨員隊伍。

2.嚴把“入口”，堅持把發(fā)展新黨員質量放在首位

在發(fā)展黨員工作中，必須始終把發(fā)展黨員的質量放在第一位，按照《黨章》規(guī)定，嚴格履行入黨手續(xù)，把《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個程序中，落實到各級黨組織的職責中，用制度監(jiān)督保證發(fā)展新黨員質量，增強發(fā)展黨員工作的先進性和純潔性。繼續(xù)完善和深化我縣發(fā)展黨員的十項制度，通過建立健全發(fā)展黨員的工作制度和程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，堅決抵制和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風，對違紀違規(guī)發(fā)展黨員的，要按照有關規(guī)定，對有關責任人進行嚴肅查處，對違反規(guī)定的黨員不予承認，混入黨內的必須除名。

3.強化對黨外青年的宣傳引導和培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍

一是充分發(fā)揮街道、機關、學校業(yè)余黨校和黨支部活動陣地的作用，通過廣泛宣傳和正面引導，把廣大青年團結在黨組織的周圍，不斷擴大入黨申請人數。在此基礎上，加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育，提高他們貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業(yè)務骨干、學科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經紀人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨積極分子，在堅持標準的前提下，進一步培養(yǎng)成為黨員。另一方面把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領群眾致富的致富能人、科技能手、市場經紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務工經商人員所在地和單位的黨組織取得聯(lián)系，溝通情況，做好外出務工經商人員的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作，積極探索在外出務工經商人員中發(fā)展黨員工作的新方法。

三是充分利用農村黨員干部現代遠程教育，加強對入黨積極分子的培訓。充分利用農村黨員干部現代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設備，加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統(tǒng)培訓，使其盡快成熟和發(fā)展起來。進一步探索黨員教育的有效形式，結合工作實際，采取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強教育內容的知識性、趣味性，激發(fā)入黨積極分子學習的積極性和自覺性。

四是加強實踐鍛煉與教育培訓相結合。通過給入黨積極分子交任務、壓擔子等途徑，在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作能力，讓他們在實踐中深刻領會貢獻與責任、權利與義務的關系，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才干，經受鍛煉。同時還要經常吸收入黨積極分子同黨員一起，參加黨課學習、黨日活動、優(yōu)秀共產黨員事跡報告會等黨內活動，使他們在黨內活動中加深對黨的了解，增強黨性觀念，加速入黨積極分子的成長，促進他們盡快成熟，早日加入黨組織。

4.進一步完善和深化“三推優(yōu)”工作

村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領導，把“三推優(yōu)”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中，作為考核其工作的重要內容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作，不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍，要熟練掌握“三推優(yōu)”工作程序，為深化“三推優(yōu)”工作打好基礎，使之走上制度化、規(guī)范化。通過努力工作，使經過“三推優(yōu)”發(fā)展的黨員所占比例比有所增加。

5.建立責任制，切實加強領導和指導

村黨支部要切實擔負起發(fā)展黨員工作的領導責任，經常對發(fā)展黨員工作年度計劃的執(zhí)行情況進行督促、檢查、指導，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標責任制的重要考核內容。把發(fā)展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結合在一起，同解決村內黨的力量薄弱的問題結合在一起，作為一項十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實處。要從實際出發(fā)，按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，認真制定發(fā)展黨員工作的年度工作計劃。

發(fā)展黨員工作計劃2

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育計劃，嚴格發(fā)展黨員計劃程序，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。

二、目標要求

__年我支部發(fā)展黨員計劃的目標是：發(fā)展黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子8名，按期轉正1名

三、發(fā)展重點

重點要做好在青年教師骨干教師中發(fā)展黨員，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。重視在教學計劃第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員計劃必須以保持黨先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位，強化計劃措施，落實計劃責任，提高整體水平。1、抓領導指導。要建立健全層層抓發(fā)展黨員計劃責任制。要加強督查指導，及時發(fā)現和解決發(fā)展黨員計劃中出現的苗頭性傾向性問題。

2、抓組織建設，夯實基礎。要高度重視入黨積極分子建設，結合“三向培養(yǎng)”，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立每年8名入黨積極分子隊伍，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務水平，為發(fā)展黨員計劃奠定基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

3、抓規(guī)范操作。規(guī)范發(fā)展程序，確保黨員質量，是做好發(fā)展黨員計劃的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員計劃細則(試行)》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員_測評制、預審制、公示制、一票決制和責任追究制，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現象，確保計劃不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現象。

4、抓教育管理。加強對預備黨員的教育管理，是提高新黨員隊伍整體素質的重要環(huán)節(jié)和必然要求。要適應形勢任務發(fā)展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，根據不同職稱、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。

發(fā)展黨員工作計劃3

一、制定計劃的指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀以及全國高校黨建工作會議的精神，緊緊圍繞高校培養(yǎng)和造就事業(yè)的合格建設者和可靠接班人的根本任務，建設一支高素質黨員隊伍，提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為學校的改革發(fā)展作出貢獻。

二、制定計劃的依據

1.依據黨的發(fā)展工作的需要。各單位應學習領會上級黨組織的文件精神和工作要求，從增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎的戰(zhàn)略高度以及本單位各項工作開展的實際需要出發(fā)，科學、合理地制定計劃。

2.依據入黨積極分子隊伍建設的情況。通過對本單位入黨積極分子隊伍培養(yǎng)成熟情況的調查分析，為計劃的制定提供準確依據。對入黨積極分子的考察要有一定的前瞻性，近期達不到培養(yǎng)目標的，不列入發(fā)展計劃，切實做到堅持標準，保證質量。

3.依據黨員隊伍的現狀。通過對本單位黨員隊伍狀況的調查分析，著力解決好黨員隊伍結構、分布不合理的現象，特別要注意加強黨的力量薄弱的地方。

4.通過總結本單位過去發(fā)展黨員的情況，改進工作方法，合理調整黨員發(fā)展力度，保持本單位發(fā)展數量的相對平穩(wěn)，避免突擊發(fā)展現象。

四、制定計劃應注意的問題

制訂計劃是一項嚴肅、細致的工作，應注意以下事項：

1.制定計劃應從本單位目前入黨積極分子隊伍現狀出發(fā)，堅持標準，科學制定，既不主觀地確定發(fā)展數量，也不互相攀比，盲目追求發(fā)展數量。

2.制定計劃不只是確定發(fā)展數字，更要提出工作上的要求和措施，將工作重心放在如何對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察上。

3.計劃經學校黨委審核后，具有一定的約束力和嚴肅性，各單位應以高度的責任感自覺按照計劃做好發(fā)展黨員工作，避免不執(zhí)行計劃盲目發(fā)展黨員或隨意更改計劃的傾向，未列入當年發(fā)展計劃的入黨積極分子原則上不得在本年度發(fā)展。

4.各單位應定期檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，并注意在檢查中進行總結和交流，不斷推進工作。

發(fā)展黨員工作計劃4

一、指導思想

以鄧小平理論三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真遵循中國共產黨章程發(fā)展黨員工作方針，堅持標準保證質量，把用心進步愛崗敬業(yè)踏實能干，奮發(fā)有為的優(yōu)秀員工吸收到黨組織，進一步持續(xù)黨的先進性和純潔性，為輕工事業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定帶給堅強的政治保證。

二、具體目標

根據輕工系統(tǒng)各基層黨組織的建設狀況，經協(xié)會黨委研究;總體要求是各支部要從實際出發(fā)，提高對發(fā)展黨員工作的認識，要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展3——5名新黨員，培養(yǎng)3——6名入黨用心分子，預備黨員按期轉正率100%。

三、工作要求

1、突出重點，認真做好黨員聯(lián)系群眾工作，把素質高、有文化、思想進步、群眾威信好的同志列入入黨用心分子和培養(yǎng)對象，加強教育，幫忙提高，等條件成熟后及時入黨。

2、嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質量關。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員各項工作制度，全面理解和掌握新時期發(fā)展黨員的標準，正確處理政治素質和業(yè)務工作的關系，把好入口關，確保新發(fā)展的黨員都是貼合黨員標準的優(yōu)秀分子。

3、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、理解培訓、政治審查等狀況進行公示，理解黨員群眾監(jiān)督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

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