篇一：

今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作，保證了各項任務落到實處。

一、旗幟鮮明講政治，帶頭學習貫徹中央決策部署和省委、市委各項工作要求

始終把黨的政治建設放在首位，堅定政治立場，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務系統(tǒng)征管體制改革的關(guān)鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現(xiàn)“四個確�！薄�

（一）帶頭抓好學習，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學習任務。認真記好學習筆記，對規(guī)定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復想，不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調(diào)研。按照上級要求，部署開展了“大學習、大調(diào)研、大改進”活動，在完成好各項學習任務的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調(diào)研活動。撰寫形成了調(diào)研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調(diào)研活動。三是帶頭為機關(guān)干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結(jié)合自身體會等情況，為機關(guān)干部以《不忘初心，牢記使命，努力做合格黨員》為題作理論輔導報告（黨課）1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進公務員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務員上了黨課。

（二）強化責任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務，專門建立了工作清單和臺賬，實現(xiàn)工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關(guān)注黨建任務完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡人，及時提醒工作任務落實。三是抓好具體責任落實。上半年，共組織召開黨建工作領導小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。

（三）突出黨建領航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務機構(gòu)改革，各項工作突出了黨建領航，以黨建統(tǒng)領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導，實現(xiàn)了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關(guān)黨委工作情況的匯報。結(jié)合決策工作科學化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領作用，較好地推動了組織收入、機構(gòu)改革等各項工作開展。

二、堅定不移勇?lián)�當，鍥而不舍推進主體責任落實

將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當?shù)闹匾�體現(xiàn)，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。

（一）高標準高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認真進行理論學習，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領導干部的模范表率作用，為機關(guān)各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。

（二）積極穩(wěn)妥抓好機構(gòu)改革期間的干部工作。機構(gòu)改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務，70名科級領導職務干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關(guān)于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴格機構(gòu)改革期間的各項干部人事紀律，堅決做到令行禁止，嚴格把關(guān)。

（三）重視黨務干部和紀檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務干部和紀檢干部力量，對部分單位紀檢力量進行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務干部培訓班，提升了黨務干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀檢部門開展工作，為紀檢部門辦案提供有力保障。

（四）構(gòu)建聯(lián)動機制，促進重點工作開展。建立健全紀檢機構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動進行認領積極抓好整改，構(gòu)建了長效機制。圍繞建設“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。

三、大力弘揚正能量，營造風清氣正的政治生態(tài)

在機關(guān)積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學習、大調(diào)研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，對違紀違法行為嚴格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務用車、違規(guī)公務接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責力度，及時聽取紀檢監(jiān)察機構(gòu)的意見，研究解決有關(guān)問題，需要問責的嚴肅問責，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。

篇二：

根據(jù)《麗水市落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任十項制度》、《中共遂昌縣委辦公室關(guān)于貫徹落實黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任有關(guān)工作的通知》的相關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將中共遂昌縣統(tǒng)計局黨組2018年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下:

一、中共遂昌縣統(tǒng)計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況

1.強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。一是結(jié)合工作實際，印發(fā)《2018年遂昌縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，逐項細化分解落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。3月22日，局主要負責人與分管領導、分管領導與科室負責人、科室與具體人員三個層面，簽訂了《2018年度遂昌縣統(tǒng)計局黨風廉政建設責任書》，真正做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員匯報履行黨風廉政建設責任情況。全年共召開4次季度例會，總結(jié)分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。班子成員根據(jù)責任分工，匯報“一崗雙責”履職情況。

2.維護黨章，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律。局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。根據(jù)《2018年中共遂昌縣統(tǒng)計局黨組理論學習中心組（夜學）學習計劃》，利用夜學、專業(yè)培訓會、黨員大會等進行廉政學習教育，深入開展十九大精神系列學習、、黨紀黨規(guī)專題學習等，主要領導、分管領導分別上廉政黨課，要求全體干部職工時刻繃緊廉政這根弦，自覺遵守反腐倡廉各項規(guī)定，通過狠抓廉政教育和理論學習，引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。服從和服務全縣發(fā)展大局，全力支持省市對縣考核工作、“除險安居”、美麗城鄉(xiāng)、平安遂昌建設、城市更新、鄉(xiāng)村振興等重點工作。

3.規(guī)范干部選用，嚴格程序防止不正之風滋生。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照規(guī)定選人用人，始終以公開、平等、競爭的方式進行干部的提拔和任用，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，嚴把干部入口關(guān)，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。堅持把《干部選拔任用條例》和四項監(jiān)督制度等政策法規(guī)納入夜學重要內(nèi)容，進一步增強了干部選拔任用工作的自覺性、緊迫感和責任感。

4.及時糾正損害群眾利益行為。今年3月份開始，縣統(tǒng)計局開展“五個一”活動，深入企業(yè)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）和調(diào)查戶開展調(diào)查研究，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、熱點和難點問題，強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)深度挖掘與調(diào)查研究，努力提供有深度、有份量、可操作的調(diào)研報告，打造統(tǒng)計服務精品。截止目前已完成調(diào)研文章10篇。全年組織固定資產(chǎn)投資、工業(yè)、貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)一體化、扶貧監(jiān)測等20多次業(yè)務培訓，參與培訓人員達800多人次。開展統(tǒng)計繼續(xù)教育，對全縣200多名統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計知識更新培訓。為黨委政府提供各類統(tǒng)計分析信息。2018年為黨委、政府提供各類統(tǒng)計分析信息，共提供經(jīng)濟信息、分析133篇，向縣委、縣政府領導提供統(tǒng)計專報17期。通過提供統(tǒng)計資料信息，讓統(tǒng)計工作真正服務于黨委、政府中心工作和促進區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展。

5.加強權(quán)力制衡與監(jiān)督，完善黨風廉政建設相關(guān)制度。局黨組認真落實“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，嚴格執(zhí)行《遂昌縣統(tǒng)計局工作管理制度》、《遂昌縣統(tǒng)計局目標管理考核制度》、《遂昌縣統(tǒng)計局工作紀律督查辦法》等局規(guī)章制度，為了規(guī)范內(nèi)部管理，改進干部作風，局機關(guān)日常管理中做到“五步聯(lián)動”，通過日常管理的規(guī)范實施，局機關(guān)干部作風得到明顯轉(zhuǎn)變；積極落實領導干部重大事項報告制度，建立和完善領導干部廉政檔案制度；堅持領導班子專題民主生活會制度和科級領導述職述廉制度；開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控，建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。

6.支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)工作。年初制定正風肅紀行動工作計劃，開展“廉節(jié)清風”專項監(jiān)督和日常工作紀律、工作作風、機關(guān)效能等常規(guī)監(jiān)督。黨員干部廉潔自律意識不斷加強，對上級紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法問題時能積極配合和支持，沒有發(fā)生阻礙和干擾的情況。

7.加強班子自身建設，提高整體素質(zhì)。局黨組堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，班子成員以身作則，嚴格落實中心組學習的有關(guān)制度和要求，認真開展學習。一是組織學習和黨的十九大精神；深入學習貫徹市委四屆四次全會及省、市、縣系列重大政策和會議精神；反復學習《黨章》、《準則》、《條例》等。二是制定班子成員上黨課計劃，嚴格落實主要領導、分管領導上廉政黨課。全年每位班子成員上廉政黨課。班子成員分別于5月7日圍繞“忠誠的理論內(nèi)涵和實踐要求”上黨課；于5月25日圍繞“家和萬事興”上黨課；于7月27日圍繞“不忘初心牢記使命跟黨走”上黨課；于11月1日圍繞 “紅船精神的時代內(nèi)涵”上黨課。三是開展廉政專題學習。全年共開展廉政專題學習14次，開展了黨員干部警示教育和遵紀守法教育宣傳，堅持警鐘長鳴、常抓不懈，進一步筑牢黨員干部思想道德防線；加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，強化對統(tǒng)計干部的理想信念、統(tǒng)計法制、廉潔從政教育，組織學習了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》、《統(tǒng)計違法違紀責任人處分處理建議辦法》等統(tǒng)計法律法規(guī)。同時，開展多種形式的統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計文化建設活動，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，為推進現(xiàn)代服務型統(tǒng)計建設提供支撐。

8.認真落實全面從嚴治黨突出問題整改工作。認真落實全面從嚴治黨突出問題整改工作，進一步修訂完善《遂昌縣統(tǒng)計局信息考核辦法》、《遂昌縣統(tǒng)計局目標管理考核辦法》，強化統(tǒng)計行風建設。

9.存在的問題和不足。一是黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內(nèi)容還不夠豐富，激發(fā)全局人員的積極參與還有欠缺；二是對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強；三是對工作的督查力度還需進一步加強。對責任清單落實情況的督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。

，縣統(tǒng)計局黨組將繼續(xù)認真落實黨風廉政建設責任制，提高全局黨風廉政建設水平，為統(tǒng)計各項工作順利開展奠定堅強的政治紀律保障。

10.無其他需要報告的情況。

二、中共遂昌縣統(tǒng)計局黨組主要負責人履行第一責任人職責情況

一年來，局黨組主要負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，團結(jié)和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著力抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

1.認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設“第一責任人”職責。層層壓實“主體責任”和“一崗雙責”，及時制定了本單位黨風廉政建設和作風建設工作要點，細化目標和工作措施，督促“兩個責任”的落實。制定《2018年遂昌縣統(tǒng)計局黨風廉政建設工作要點》和《2018年遂昌縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》。帶頭與班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

2.切實加強黨風廉政責任制落實。局黨組主要負責人高度重視黨風廉政建設，按照黨風廉政工作的具體要求，督促相關(guān)科（辦公室、調(diào)查隊、中心）室對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，責任到人。將黨風廉政建設責任制的落實與統(tǒng)計工作同研究、同部署、同落實、同檢查，親自分解落實當年黨風廉政建設的主要任務、主持召開領導班子專題會議、領導班子民主生活會。每個季度召開廉政專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報、分管領導“一崗雙責”履行情況匯報，督促各分管領導及時查找分管工作中的風險源、風險點，突出抓好人員行為風險、機關(guān)財務風險、數(shù)據(jù)質(zhì)量風險等風險點的防控。全面推進依法治統(tǒng)，組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。定期與領導班子成員、部分中層干部進行廉政談話，及時交換意見，溝通思想，提出工作要求。嚴格落實縣統(tǒng)計局黨組議事規(guī)則和 “三重一大”決策制度。

3.重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任；堅持“有訪必查”制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調(diào)查與核實。一年來，我局沒有出現(xiàn)越級訪、集體訪等事件。

4.組織協(xié)調(diào)重大違法案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢組開展工作，及時聽取工作匯報，加強協(xié)調(diào)督辦。對上級紀檢監(jiān)察部門需要配合辦案的，能主動配合，幫助排除阻力和干擾。

5.強化示范抓自律，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。始終堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，認真落實上級和縣委、縣政府重大決策及工作部署，堅持依法行政和依法辦事。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真學習《準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺參加縣委、縣政府召開的有關(guān)黨風廉政建設工作會議，領會會議精神及要求。親自主持召開黨風廉政建設專題黨組會議，傳達學習中央、省、市、縣有關(guān)廉政規(guī)定，分析反腐倡廉形勢，研究部署工作。自覺貫徹落實民主集中制要求，重大事項堅持做到集體研究集體決策。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”、“六條禁令”，“七個一律”等有關(guān)規(guī)定，嚴格控制接待標準，精簡各類會議，嚴禁鋪張浪費。嚴于律己，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，并對自己的親屬和身邊工作人員做好廉政方面的教育工作。

6.強化監(jiān)督管理，扎實開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作。對領導班子其他成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行監(jiān)督檢查，要求班子成員防微杜漸，防止在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)問題，有效預防了領導干部和重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，確保了全局干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。高度關(guān)注高風險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風效能建設情況，對落實黨風廉政建設責任制工作的情況進行過問。以黨組中心組理論學習會、班子會議、黨員大會、全局干部會議等各種形式加強對廉政勤政相關(guān)規(guī)定的學習，利用正、反典型案例教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，時刻鳴起警鐘，進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。2018年，局機關(guān)未發(fā)生違反廉政相關(guān)規(guī)定的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

7.存在的問題和不足。一年來，我局黨風廉政建設工作在全局干部的共同努力下，取得了一定的成績，但我們也清醒認識到存在的問題和不足。一是思想認識有待提高。雖然局黨組一直高度重視黨風廉政建設工作，但在具體執(zhí)行中也存在“老好人”思想。二是學習教育的方式不夠豐富。在黨風廉政建設與反腐倡廉教育中，學習教育形式較單一，大多停留在文件傳達上，系統(tǒng)性、針對性、生動性的教育還不夠。

8.無其他需要報告的情況。

今后，我局將按照縣委和縣紀委的部署要求，堅持以改革的精神和法治的思維抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，推動反腐倡廉建設取得新成效，努力為統(tǒng)計事業(yè)的科學發(fā)展提供有力保證。