2018年教師的工資很有可能大幅度上漲，但是需要注意的是這里的老師需要加一個修飾詞，也就是定語??編制，老師漲工資，老師提高待遇一般都是針對編制老師說的。

2018年教師工資上漲，哪2類教師將會被排除在外？

01

編制外的老師，即沒有編制的老師

不論是大城市還是小鄉(xiāng)村，沒有編制的老師很普遍，他們干著跟教師一樣的工作，因為沒有編制而跟正式老師同工不同酬，而財政撥款時會優(yōu)先考慮編制老師，因此對于沒有編制的老師來說，如果想漲工資只能通過自己得努力考取教師編，才能獲取漲工資的機會。（提示一下，教師編制除了直接考，還可以采取迂回策略，比如先從事特崗教師……）

02

資歷不合格的老師

這里的資歷除了包括老師的教學年限還包括老師的學歷，這是評定教師職稱的基本要求，如果不滿足的話很難漲工資的。在教學崗位上的老師也應該不斷的提高自己，不論是學歷上的提升還是教學經驗的累積，這些不僅會成為自己漲工資的關鍵因素，也會變成自己的一大財富。

老師真心不容易，不要再忿老師了

現(xiàn)在很多人對老師懷有偏見，有點新聞立馬往老師身上引，其實老師們是真心不容易，雖然不排除教師隊伍中有個別蛀蟲，但是老師中絕大部分都是好的，都兢兢業(yè)業(yè)堅守在自己的崗位，不要總說老師假期多,羨慕教師的寒暑假，可是老師的事情也多呀！除了學生的成績還有班級的紀律，除了家長的溝通還是課外活動的組織開展，即便假期，老師也不敢關機，因為學校可能有事找！當了老師后，你會發(fā)現(xiàn)假期不再是老師自己的假期。

教師工資改革即將被提上日程，教師工資上漲也將會勢在必行，雖然時間可能久一點，但是總是有希望的，如果你想考教師，就早點準備教師編考試吧！