“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”

啥時(shí)候能調(diào)整？

日前，安徽省人社廳做出回應(yīng)??

計(jì)劃2018年予以調(diào)整

日前，有網(wǎng)友在“省長信箱”留言，咨詢該問題，得到了安徽省人社廳的答復(fù)。安徽省人社廳稱：《安徽省最低工資規(guī)定》第七條規(guī)定：“最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至三年至少調(diào)整一次�！蔽沂∽罱�一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在11月，今年暫不考慮調(diào)整，計(jì)劃2018年予以調(diào)整。

此前，安徽省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，自11月1日實(shí)施，調(diào)整后，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分為1520元、1350元、1250元、1150元４檔，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為16元、14元、13元、12元4檔。與上次調(diào)整相比，各檔月工資標(biāo)準(zhǔn)增長幅度均超過20％。

2017年17省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，至少已有上海、深圳、天津、北京、江蘇、山東、吉林、內(nèi)蒙古、湖北、河南、福建、山西、陜西、寧夏、甘肅、湖南、青海等17個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的不斷上調(diào)，目前，上海、深圳、天津、北京這四個(gè)城市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過了2000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2300元，為全國最高；深圳次之，為2130元；天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年是首次突破2000大關(guān)，達(dá)到2050元；北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)剛好為2000元。

2017年17省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是硬性“門檻”

與工資指導(dǎo)價(jià)不同，最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以視為一項(xiàng)硬性“門檻”，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，強(qiáng)制規(guī)定用人單位必需支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。因而，每次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，都受到勞動(dòng)者的關(guān)注。

作為一項(xiàng)保障標(biāo)準(zhǔn)，如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，該如何維權(quán)？記者了解到，勞動(dòng)者可向“12333”人力資源和社會(huì)保障熱線或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。按照規(guī)定，用人單位拒不支付最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額、加付賠償金，則由作出責(zé)令支付決定的人力資源社會(huì)保障部門，按每拒付1名職工罰款2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予行政處罰。