2015最新廣東企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)公布

　　廣東省人社廳最新發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)顯示，今年調(diào)整工資的工資指導(dǎo)線(xiàn)基準(zhǔn)線(xiàn)為9%，上線(xiàn)(警戒線(xiàn))為14%，下線(xiàn)為3%。但壟斷性行業(yè)和企業(yè)，工資水平已達(dá)到當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄�工資3倍以上的，原則上不應(yīng)再增加工資。

　　企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)每年發(fā)布一次，每年都有浮動(dòng)，比如指導(dǎo)線(xiàn)的基準(zhǔn)線(xiàn)為10.5%，比今年要高。企業(yè)效益達(dá)到同行平均水平的，可大體按基準(zhǔn)線(xiàn)(9%)漲工資。效益增長(zhǎng)較大、職工工資水平偏低的企業(yè)，可以適當(dāng)提高增長(zhǎng)幅度，但一般不能超過(guò)警戒線(xiàn)(14%)。