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    濮陽平均工資最新公布多少錢(平均工資如何計算)

    更新:2023-09-16 02:10:07 高考升學(xué)網(wǎng)

    平均工資,是一項反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么濮陽平均工資多少?平均工資如何計算呢?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。

    濮陽平均工資最新公布多少錢(平均工資如何計算)

    一、濮陽平均工資2023最新公布多少錢

    濮陽2023年平均工資暫未公布,以下是最新平均工資,僅供參考。

    2021年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資79757元,比2020年的71233元增加8524元,增長12.0%。分行業(yè)門類看,年平均工資最高的3個行業(yè)分別是采礦業(yè)127921元,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)103524元,電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)98563元。年平均工資最低的3個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)43275元,住宿和餐飲業(yè)44911元,水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)51193元。

    2021年濮陽市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資

    行業(yè)就業(yè)人員平均工資(元)
    全 市79757
    農(nóng)、林、牧、漁業(yè)43275
    采礦業(yè)127921
    制造業(yè)65120
    電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)98563
    建筑業(yè)56968
    批發(fā)和零售業(yè)62484
    交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)68777
    住宿和餐飲業(yè)44911
    信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)103524
    金融業(yè)90122
    房地產(chǎn)業(yè)64726
    租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)90210
    科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)93950
    水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)51193
    居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)56771
    教育74243
    衛(wèi)生和社會工作93086
    文化、體育和娛樂業(yè)76029
    公共管理、社會保障和社會組織87219

    附注

    1.指標(biāo)解釋

    (1)單位就業(yè)人員:指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員。

    (2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(詳見官網(wǎng)http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html),

    工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

    工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分,以及房費(fèi)、水電費(fèi)。

    工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

    (3)平均工資:是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為:

    濮陽平均工資最新公布多少錢(平均工資如何計算)

    2.統(tǒng)計范圍

    城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營法人單位,具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位(可分為一套表法人單位和非一套表法人單位)。工資統(tǒng)計是統(tǒng)計單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。

    3.調(diào)查方法

    根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》,對城鎮(zhèn)非私營單位一套表法人單位采用全面調(diào)查方法,非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查方法。

    4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

    工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。

    二、平均工資如何計算

    平均工資=(前12個月工資+獎金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點工資)/12

    例如:《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

    《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定,工資總額由下列六個部分組成:

    (一)計時工資;

    (二)計件工資;

    (三)獎金;

    (四)津貼和補(bǔ)貼;

    (五)加班加點工資;

    (六)特殊情況下支付的工資。

    《勞動法》第三十六條規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

    平均工資怎么算?基準(zhǔn)是怎樣的?

    第四十一條規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

    三、濮陽平均工資相關(guān)文章推薦

    (一)、2023年濮陽今年平均工資每月多少錢及濮陽最新平均工資標(biāo)準(zhǔn)

    (二)、2023年濮陽最新平均工資標(biāo)準(zhǔn),濮陽人均平均工資數(shù)據(jù)分析

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