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    肇慶教師工資待遇多少一個月(附代課教師工資標準)

    更新:2023-09-14 18:06:07 高考升學(xué)網(wǎng)

    同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有,但是還有些人,每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū),不同單位,同為老師,其實工資差別很大。那么肇慶教師工資待遇多少一個月呢,以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

    肇慶教師工資待遇多少一個月(附代課教師工資標準)

    一、2022年肇慶教師工資待遇多少一個月

    一個月五六千是肯定的,年薪大概就是七八萬。只是高一高二的老師工資,高三老師的工資,是按績效來算的,就是按你所教的班級的科目成績來算,帶一年高三的的話,一年大概就多一二萬是很正常的事情。

    教師績效工資是根據(jù)教師的教學(xué)效率而發(fā)放的工資。經(jīng)國務(wù)院同意,自2009年1月1日起,首先在義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資分配政策。

    這是堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措,體現(xiàn)黨中央、國務(wù)院對教育事業(yè)的高度重視,對教師的親切關(guān)懷。對于依法保障教師收入水平,激發(fā)廣大教師積極投身教書育人事業(yè),吸引和鼓勵優(yōu)秀人才長期從教、終身從教具有重大意義。

    二、臨聘教師與代課教師有什么區(qū)別

    代課老師的工資最低的是1500一個月,最高的是2400一個月,可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發(fā)放的。

    臨聘教師與代課教師是一樣的,沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學(xué)校為彌補教師的短缺對外公開招聘,不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時臨時教師崗位。

    沒有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時人員,不能晉升,不能調(diào)動,即屬于某個學(xué)校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱,沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后,按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。

    在私立學(xué)校,由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險,所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學(xué)校招聘人員時,由于經(jīng)濟困難等原因,一般不幫助其繳交社;蛑焕U交部分如工傷保險。

    代課教師的薪資待遇低,不入編制,反而在學(xué)校里任務(wù)最重,最認真負責(zé)。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的,這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

    三、肇慶教師工資相關(guān)文章推薦

    (一)、肇慶市鄉(xiāng)村教師補貼標準,2022年肇慶市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃

    (二)、2022年肇慶市退休教師工資標準表,肇慶市退休教師工資待遇最新規(guī)定

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