事業(yè)單位工資有三大待遇，基本工資，津貼補貼，績效工資。

工資之外還有補貼和獎勵。

補貼主要指的是改革性補貼，大類包括車補和住房補貼。

雖然機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)要求不允許再發(fā)放各種福利和獎金待遇了，不過各地還是有一些保留的精神文明獎、年終一次性獎勵等待遇，各地經(jīng)濟社會發(fā)展情況不相同。大家待遇也不一樣。

基本工資實際上是包含兩部分崗位工資和薪級工資的�；�本工資表2年一調(diào)整，一般從每年的10月1日執(zhí)行。今年雖然基本工資還沒有調(diào)整，預(yù)計也會補調(diào)。

事業(yè)單位的崗位工資針對三類人員管理人員，專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。工勤人員單獨一張表，也有單獨的薪級工資。

專業(yè)技術(shù)和管理人員一張表，薪級工資相同，崗位工資不同。管理崗位分為1到10級，分別對應(yīng)著正部級到普通辦事員級別。

專業(yè)技術(shù)崗位分為一到十三級 。正高級崗位分為1到4級，副高級5到7級，中級8到10級，初級崗位11到13級。

事業(yè)單位的工作人員要想進行崗位工資，一般要進行評聘，相應(yīng)的單位還有相應(yīng)的崗位限制和職務(wù)數(shù)量限制，因此就有很多符合條件的人沒有辦法聘上職稱的情況，這也是為許多年輕教師詬病的地方。

事業(yè)單位工作人員要想晉升崗位薪級工資是非常簡單的，只要每年考核合格，就可以安全晉升一檔。

(一)、事業(yè)單位工會工作總結(jié)報告范文（三篇）

事業(yè)單位工會工作總結(jié)1xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實xx公司一屆五次職代會精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會組織的參與、維護、建設(shè)、教育四大職能，切實維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。一、落實職代會和廠務(wù)公開制度，強化民主管理xx公司不斷創(chuàng)新和...查看更多

(二)、事業(yè)單位黨員遵守八項規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會范文（五篇）

八項規(guī)定學(xué)習(xí)心得體會范文精選1很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性，迎接黨的_大“民主生活會議。在當(dāng)前新的歷史時期,在國際國內(nèi)復(fù)雜的社會環(huán)境中,應(yīng)該把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心內(nèi)容.因為只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘余影響,才能克服和消...查看更多

(三)、事業(yè)單位新聞發(fā)布會主持詞結(jié)束語范文（三篇）

【篇一】濮陽市專用車輛生產(chǎn)起始于中原油田的開發(fā)建設(shè)，目前，打造了以中原特車、中原總機、望聯(lián)機械為代表的一批特車制造骨干企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、俄羅斯、沙特等30多個國家和地區(qū)。中原特種車輛有限公司自主研發(fā)的符合國家新能源汽車標(biāo)準(zhǔn)的純電動、大噸位、多功能抑塵車成功下線，填補了國內(nèi)空白，這標(biāo)志著濮陽市在新能源專用車研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造等方面已經(jīng)走在了全省、全國前列。參加今天新聞發(fā)布會的領(lǐng)導(dǎo)有：中原特種車輛有...查看更多

(四)、事業(yè)單位申報先進集體材料范文（三篇）

事業(yè)單位先進事跡材料1XX年，xxx礦綜采隊圍繞“高產(chǎn)、高效、安全、和諧”的工作目標(biāo)，在環(huán)境艱苦、生產(chǎn)條件特別困難的情況下，以敢為人先的拚搏精神，突出高產(chǎn)創(chuàng)效益，狠抓質(zhì)量保安全，強化培訓(xùn)提素質(zhì)，生產(chǎn)運行嚴(yán)管理，創(chuàng)造性地開展工作，使全隊的整體工作實現(xiàn)了跨躍式發(fā)展，全隊杜絕輕傷以上事故，消除了嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象，實現(xiàn)安全生產(chǎn)252.203萬噸，切實發(fā)揮了主采隊的作用。(一)規(guī)范機制，強化落實，以嚴(yán)細(xì)管理...查看更多

(五)、2022年事業(yè)單位入黨積極分子思想?yún)R報范文（兩篇）

范文一：尊敬的黨組織：能成為一名入黨積極分子是件很榮幸的事，為了能早日成為黨員，我刻苦學(xué)習(xí)，努力工作。身為一名事業(yè)單位人員，我會自然的關(guān)注社會的變化和發(fā)展，同時在黨課上學(xué)到的思維方式和深入分析問題的方法讓我能夠理性而深入的看待問題的本質(zhì)。這些對我現(xiàn)在和將來的發(fā)展都很有意義。對于社會工作教育，結(jié)合我學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的思想來總結(jié)了一下幾點：加快社會工作職業(yè)化、專業(yè)化進程。社會工作職業(yè)化、專業(yè)化是社會分工...查看更多

(六)、事業(yè)單位人員考勤管理規(guī)定范文（兩篇）

篇一：為切實加強機關(guān)效能建設(shè)，改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，強化考勤管理，特制定本制度。一、委全體人員應(yīng)嚴(yán)格遵守上、下班制度。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故串崗、離崗。二、機關(guān)及委屬各事業(yè)站所應(yīng)實行考勤簽到制度，考勤簽到時間為上午8：30以前，下午2：00以前(時間如有變動按上級通知作相應(yīng)調(diào)整)。機關(guān)考勤由委監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織實施，事業(yè)站所考勤由各單位組織實施。三、原則上要求全體...查看更多

(七)、事業(yè)單位先進個人申報材料格式范文（三篇）

優(yōu)秀先進個人事跡材料一：xxx，男，漢族，38歲，林業(yè)工程師，1996年畢業(yè)于農(nóng)學(xué)院林學(xué)系，先后在縣中心苗圃場、林業(yè)局營林站、林政資源管理站就職，現(xiàn)任縣林業(yè)局營林站站長。曾從事林業(yè)種苗生產(chǎn)管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術(shù)指導(dǎo)、集體林權(quán)制度改革等縣林業(yè)局關(guān)鍵崗位工作。自參加工作以來，他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，...查看更多

(八)、機關(guān)事業(yè)單位考勤制度管理規(guī)定范本

機關(guān)事業(yè)單位考勤管理辦法范例第一章總則第一條為了進一步加強對國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，強化對工作人員的制度化管理，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)和《門源縣副科級以上干部外出報告制度》、《中共門源關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見》精神，結(jié)合門源實際，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于全縣國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的病假、事假、公休假...查看更多

(九)、事業(yè)單位員工轉(zhuǎn)正申請書范文（三篇）

事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正申請書 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人xxx，xx年xx月通過公開招聘來到xxxxxxx工作。根據(jù)組織安排，我被分配在xxxxxx工作，主要從事規(guī)劃及建筑設(shè)計方案的審查工作。在試用期滿之際，我鄭重向組織提出轉(zhuǎn)正申請�，F(xiàn)將半年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下：一、積極向組織靠攏，提升政治思想水平首先，積極學(xué)習(xí)貫徹兩會及黨精神，提高自身理論水平和思想境界。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度及有...查看更多

(十)、事業(yè)單位個人工作證明模板（三篇）

事業(yè)單位工作證明范本1茲有我單位 （同志）（身份證號：_____________________）在___________________部門，從事____________________工作已有___________年，特此證明。事業(yè)單位工作證明范本單位名稱：__________________________日 期：________________________（加蓋單位公章）事業(yè)單位工作證...查看更多

不過相應(yīng)的，薪級工資并不是從一級開始計算，而是要根據(jù)不同學(xué)歷，確定不同的起始檔次。初中生是從一級開始，專科畢業(yè)生五級開始，本科生從七級開始，雙學(xué)士學(xué)位的本科生九級開始，碩士11級，博士14級。其實跟受教育的年限差不多有關(guān)系。

薪級工資也要經(jīng)過相應(yīng)的工資晉級審批，經(jīng)批準(zhǔn)后才可以晉級。工資晉級審批表會存入本人的職工檔案。所以，機關(guān)事業(yè)單位人員管理是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?/p>