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    2019年池州市工傷賠償標準,池州市工傷賠償工資怎么計算

    更新:2023-09-14 22:57:34 高考升學網(wǎng)

    (一)一級至四級傷殘待遇標準

      一次性傷殘補助金

      1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

      2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

      3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

      4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

      按月享受傷殘津貼(按月支付)

      1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

      2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

      3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

      4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

      注:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額

      (二)五級、六級傷殘待遇標準

      一次性傷殘補助金

      1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

      2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

      傷殘津貼

      1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

      2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

      注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額

      (三)七級至十級傷殘待遇標準

      一次性傷殘補助金

      1、七級傷殘=本人工資×13個月

      2、八級傷殘=本人工資×11個月

      3、九級傷殘=本人工資×9個月

      4、十級傷殘=本人工資×7個月

      (四)工亡待遇標準

      1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

      2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

      3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

      配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

      (五)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

      1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

      2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

      3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。

    4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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