日韩亚洲专区中文字幕|五月天国产精品免费视频|中文字幕乱码亚州无线码二区|亚洲中文免费AV

<ul id="eu2wk"><blockquote id="eu2wk"></blockquote></ul>
  • 

    

    • <td id="eu2wk"><code id="eu2wk"></code></td>
    

    

    

    

       


    

    當(dāng)前位置：高考升學(xué)網(wǎng) >  工傷保險 > 正文
    

    


    

    2019年大連市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),大連市工傷賠償工資怎么計算
    
更新：2023-09-13 18:02:11 高考升學(xué)網(wǎng) 


    大連市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表
    傷殘等級
    賠償項目
    計算方式
    支付來源
    備注
    一級
    一次性傷殘補助金
    本人工資×27個月
    工傷保險基金
    保留勞動關(guān)系，退出工作崗位
    傷殘津貼
    本人工資×90%
    工傷保險基金
    傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額
    基本醫(yī)療保險費
    傷殘津貼×比率
    公司和個人
    二級
    一次性傷殘補助金
    本人工資×25個月
    工傷保險基金
    保留勞動關(guān)系，退出工作崗位
    傷殘津貼
    本人工資×85%
    工傷保險基金
    傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額
    基本醫(yī)療保險費
    傷殘津貼×比率
    公司和個人
    三級
    一次性傷殘補助金
    本人工資×23個月
    工傷保險基金
    保留勞動關(guān)系，退出工作崗位
    傷殘津貼
    本人工資×80%
    工傷保險基金
    傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額
    基本醫(yī)療保險費
    傷殘津貼×比率
    公司和個人
    四級
    一次性傷殘補助金
    本人工資×21個月
    工傷保險基金
    保留勞動關(guān)系，退出工作崗位
    傷殘津貼
    本人工資×75%
    工傷保險基金
    傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額
    基本醫(yī)療保險費
    傷殘津貼×比率
    公司和個人
    五級
    一次性傷殘補助金
    本人工資×18個月
    工傷保險基金
    用人單位安排工作，不能安排工作按月支付傷殘津貼
    傷殘津貼
    本人工資×70%
    工傷保險基金
    難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，當(dāng)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額
    各項社會保險費
    按照規(guī)定
    用人單位
    難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼時適用本條
    一次性工傷醫(yī)療補助金
    上年度全市職工月平均工資×18個月
    工傷保險基金
    經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金，《大人社發(fā)〔2011〕129號》
    一次性傷殘就業(yè)補助金
    職工月平均工資×28個月
    用人單位
    經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，按大連市地方政府規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補助金，《大人社發(fā)〔2011〕129號》
    六級
    一次性傷殘補助金
    本人工資×16個月
    工傷保險基金
    用人單位安排工作，不能安排工作按月支付傷殘津貼
    傷殘津貼
    本人工資×60%
    工傷保險基金
    難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，當(dāng)傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額
    各項社會保險費
    按照規(guī)定
    用人單位
    難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼時適用本條
    一次性工傷醫(yī)療補助金
    上年度全市職工月平均工資×16個月
    工傷保險基金
    經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金，《大人社發(fā)〔2011〕129號》
    一次性傷殘就業(yè)補助金
    職工月平均工資×24個月
    用人單位
    經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，按大連市地方政府規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補助金，《大人社發(fā)〔2011〕129號》
    七級
    一次性傷殘補助金
    本人工資×13個月
    工傷保險基金
    《工傷保險條例》第37條
    一次性工傷醫(yī)療補助金
    上年度全市職工月平均工資×13個月
    工傷保險基金
    員工提出解除合同，或合同期滿終止，按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金，《大人社發(fā)〔2011〕129號》
    一次性傷殘就業(yè)補助金
    職工月平均工資×20個月
    用人單位
    員工提出解除合同，或合同期滿終止，按大連市地方政府規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補助金，《大人社發(fā)〔2011〕129號》
    八級
    一次性傷殘補助金
    本人工資×11個月
    工傷保險基金
    《工傷保險條例》第37條
    一次性工傷醫(yī)療補助金
    上年度全市職工月平均工資×11個月
    工傷保險基金
    員工提出解除合同，或合同期滿終止，按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金大人社發(fā)〔2011〕129號
    一次性傷殘就業(yè)補助金
    職工月平均工資×16個月
    員工提出解除合同，或合同期滿終止，按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金大人社發(fā)〔2011〕129號
    九級
    一次性傷殘補助金
    本人工資×9個月
    工傷保險基金
    《工傷保險條例》第37條
    一次性工傷醫(yī)療補助金
    上年度全市職工月平均工資×9個月
    工傷保險基金
    員工提出解除合同，或合同期滿終止，按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金大人社發(fā)〔2011〕129號
    一次性傷殘就業(yè)補助金
    職工月平均工資×12個月
    用人單位
    經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，按大連市地方政府規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補助金，大人社發(fā)〔2011〕129號
    十級
    一次性傷殘補助金
    本人工資×7個月
    工傷保險基金
    《工傷保險條例》第37條
    一次性工傷醫(yī)療補助金
    上年度全市職工月平均工資×7個月
    工傷保險基金
    員工提出解除合同，或合同期滿終止，按大連市地方政府規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金大人社發(fā)〔2011〕129號
    一次性傷殘就業(yè)補助金
    職工月平均工資×8個月
    用人單位
    經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，按大連市地方政府規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補助金，大人社發(fā)〔2011〕129號
    備注：
    1、職工因工死亡，其一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)由60個月上年度全市職工月平均工資，調(diào)整為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
    　�。�1）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
    　�。�2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
    2、工傷職工住院治療工傷的住院伙食費由用人單位支付調(diào)整為工傷保險基金支付。在統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)就醫(yī)的，住院伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每人每天26元；工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，住院伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每人每天37元。
    3、按規(guī)定備案后，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，住院前3日內(nèi)的住宿費由工傷保險基金予以報銷，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天150元。
    4、按規(guī)定備案后，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費，憑火車票、船票、汽車票，每次就醫(yī)報銷一次工傷職工本人的往返交通費（不含火車軟臥票、飛機票）。
    5、職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，與用人單位解除或終止勞動關(guān)系時距離法定退休年齡不滿5年，提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，一次性傷殘就業(yè)補助金分別減發(fā)1個月、2個月、3個月、4個月。
    6、由于第三人的原因造成工傷且第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付，工傷保險基金先行支付后，有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向第三人追償。
    7、用人單位破產(chǎn)、關(guān)閉，需全員終止勞動關(guān)系的，應(yīng)從留用資金中，為一級至四級傷殘工傷職工一次性躉繳基本醫(yī)療保險費至退休年齡。
    8、大連市2010年度全市職工月平均工資為3，664元。

    

    



    

    相關(guān)文章