(十二)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用。

　　第五條工傷保險費的征收、繳納按照《社會保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、費征收、繳納的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構首次確定用人單位繳費費率時，按用人單位《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍，對照工傷保險行業(yè)費率標準確定。

　　統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構可根據(jù)用人單位上年度工傷保險費的征繳、支付以及工傷事故發(fā)生率等情況，適當調整用人單位當年繳費費率。

　　第七條工傷保險儲備金按統(tǒng)籌地區(qū)當年工傷保險基金征繳額10%的比例提取，儲備金累計結余額不超過當年工傷保險基金征繳額的30%。工傷保險儲備金的使用由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出意見，報經(jīng)同級人民政府批準。儲備金一經(jīng)使用，應及時補足差額。儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。

　　第八條用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出申請，要按照《條例》第十七條的規(guī)定時限向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出。其中，用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內提出申請的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長，但延長時間不得超過30日。

　　第九條工傷職工認為疾病與工傷有因果關系的，應當在申請勞動能力鑒定時一并提出確認申請，同時提交工傷醫(yī)療服務機構出具的相關證明。就近實施搶救的，提交醫(yī)療機構出具的原始病歷。

　　第十條統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門應自收到工傷認定申請之日起10個工作日內作出受理或者不予受理決定，并書面通知申請人。其中，不予受理決定中應當載明不予受理的理由、事實依據(jù)并告知申請人申請行政復議或者提起行政訴訟的時間、方式。

　　第十一條省和設區(qū)的市應按《條例》規(guī)定分別建立勞動能力鑒定委員會，并設立勞動能力鑒定委員會辦事機構，由專人負責勞動能力鑒定委員會日常工作和勞動能力鑒定組織管理工作。

　　第十二條勞動能力鑒定委員會承擔以下鑒定或確認任務：

　　(一)工傷職工勞動能力鑒定;

　　(二)停工留薪期限的確認;

　　(三)疾病與工傷因果關系的鑒定;

　　(四)供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力鑒定;

　　(五)職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度鑒定;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的