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    西安工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式一覽表(一級(jí)至十級(jí)傷殘)

    更新:2023-09-19 14:38:07 高考升學(xué)網(wǎng)

    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。那么2022年西安工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

    西安工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式一覽表(一級(jí)至十級(jí)傷殘)

    一、2022西安工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

    【具體工傷待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下】:

    一、一次性傷殘補(bǔ)助金:

    1、一級(jí)傷殘=本人工資×27個(gè)月

    2、二級(jí)傷殘=本人工資×25個(gè)月

    3、三級(jí)傷殘=本人工資×23個(gè)月

    4、四級(jí)傷殘=本人工資×21個(gè)月

    5、五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月

    6、六級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月

    7、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

    8、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

    9、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

    10、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

    【單位辦理工傷保險(xiǎn)的從工傷保險(xiǎn)基金支付,注:《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用】。

    二、傷殘津貼:(七級(jí)至十級(jí)傷殘無(wú)此津貼)

    1、一級(jí)傷殘按月支付為本人工資的90%

    2、二級(jí)傷殘按月支付為本人工資的85%

    3、三級(jí)傷殘按月支付為本人工資的80%

    4、四級(jí)傷殘按月支付為本人工資的75%

    5、五級(jí)傷殘按月支付為本人工資的70%

    6、六級(jí)傷殘按月支付為本人工資的60%

    三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目)

    1、五級(jí)傷殘:5800.9元/月×24個(gè)月=139221.6元

    2、六級(jí)傷殘:5800.9元/月×21個(gè)月=121818.9元

    3、七級(jí)傷殘:5800.9元/月×15個(gè)月=87013.5元

    4、八級(jí)傷殘:5800.9元/月×12個(gè)月=69610.8元

    5、九級(jí)傷殘:5800.9元/月×9個(gè)月=52208.1元

    6、十級(jí)傷殘:5800.9元/月×6個(gè)月=34805.4元

    四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目)

    1、五級(jí)傷殘:5800.9元/月×24個(gè)月=139221.6元

    2、六級(jí)傷殘:5800.9元/月×21個(gè)月=121818.9元

    3、七級(jí)傷殘:5800.9元/月×15個(gè)月=87013.5元

    4、八級(jí)傷殘:5800.9元/月×12個(gè)月=69610.8元

    5、九級(jí)傷殘:5800.9元/月×9個(gè)月=52208.1元

    6、十級(jí)傷殘:5800.9元/月×6個(gè)月=34805.4元

    二、1-10級(jí)工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

    《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

    (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

    (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

    (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

    職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

    第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

    (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

    (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

    經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

    第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

    (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

    (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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