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經(jīng)學(xué)院研究,現(xiàn)將2021-2022學(xué)年第一學(xué)期寒假放假安排有關(guān)事宜通知如下。
一、放假時間
(一)學(xué)生放假時間。
根據(jù)國家教育部、安徽省教育廳和淮南市教育體育局有關(guān)疫情防控文件精神,按照分期分批、錯時錯峰原則,有序組織學(xué)生離校和開學(xué)返校。
1.離校時間。2021年12月27日。
2.春季學(xué)期開學(xué)時間。暫定2月20日返校報到,21日上課。如有變化,學(xué)院將及時通過官方網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布通知。
(二)教職工輪休時間。
1月9日至2月16日,2月17日返校上班。
二、有關(guān)要求
(一)各部門要按照學(xué)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署認真落實好寒假期間的疫情防控措施,加強對師生員工的教育引導(dǎo),精準掌握師生員工身體健康狀況和假期旅歷,建立健康臺賬。
(二)各部門要認真總結(jié)本學(xué)期工作,思考謀劃春季學(xué)期工作,并于1月9日前將總結(jié)、計劃(電子版)報送學(xué)院辦公室,紙質(zhì)版于開學(xué)后報送。
(三)各部門安排兼職檔案員整理檔案,并于1月9日前移交學(xué)院綜合檔案室。
(四)寒假期間尚未完成的工作由各部門自行部署安排。
(五)保衛(wèi)處要加強校內(nèi)安全管理,尤其是加強校門管控,校外無關(guān)人員與車輛一律不得進入校園。
(六)資產(chǎn)處后勤管理科會同保衛(wèi)處等部門開展校內(nèi)安全隱患排查,并及時做好水電管線、設(shè)施等維修維護。
(七)辦公室安排院領(lǐng)導(dǎo)帶班和中層干部值班工作。
為全面了解五年制高職管理部現(xiàn)階段的教育教學(xué)管理工作,12月30日下午,五年制高職管理部在圖書館五樓第三會議室召開教師座談會,副院長楊超,五年制高職管理部負責(zé)人及全體教師參加此次會議。
會上,參會教師分別從班級管理、教務(wù)管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想教育、自身業(yè)務(wù)水平提升等方面對本學(xué)期工作進行總結(jié),并對下學(xué)期工作進行展望。
五年制管理部負責(zé)人分別從招生計劃,校園文化建設(shè),職業(yè)教育宣傳,制度規(guī)范化建設(shè),師德建設(shè)、學(xué)風(fēng)培養(yǎng)、師資建設(shè),專業(yè)建設(shè),人才培養(yǎng)質(zhì)量、特殊學(xué)生群體管理、學(xué)生管理制度學(xué)習(xí)、“崗課賽證”和落實職業(yè)教育政策等方面,對堅持教育以人為本,嚴愛有加,要揚長補短,培養(yǎng)高質(zhì)量人才,落實立德樹人工作進行闡述和謀劃。
副院長楊超對全體教師為五年制高職管理部順利完成本學(xué)期各項教育教學(xué)管理工作所付出的努力表示感謝。她指出,在職業(yè)教育迎來發(fā)展的新形勢下,全體教師要明確目標任務(wù),以培養(yǎng)職業(yè)人才為目標,落實立德樹人根本任務(wù);要熟悉各項學(xué)生管理制度,使管理制度和人文關(guān)懷并存,加強學(xué)生管理工作,做到三全育人;要通過自學(xué)、交流和培訓(xùn)等學(xué)習(xí)途徑,不斷提升個人修養(yǎng)及教育管理能力。要定位準確,根據(jù)學(xué)生的特點發(fā)揮優(yōu)勢,加強學(xué)生的養(yǎng)成教育,探索培養(yǎng)學(xué)生的有效方法。要團結(jié)一心,共謀學(xué)院發(fā)展大計,為促進五年制高職管理部高質(zhì)量發(fā)展,為學(xué)院事業(yè)再上新臺階貢獻力量。
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