世界上營(yíng)銷獎(jiǎng)金制度已經(jīng)經(jīng)歷了四代發(fā)展，第一代是美式級(jí)差制，誕生于上世紀(jì)40年代的美國(guó)，有明確的級(jí)別，開(kāi)線數(shù)量無(wú)限，依據(jù)級(jí)別之差來(lái)決定收入。代表公司：安利、完美、新生活、康寶萊、、尚赫等。第二代是矩陣制，誕生于上世紀(jì)80年代，代表公司是美樂(lè)佳公司。第三代是雙軌制，誕生于上世紀(jì)90年代，代表公司是美國(guó)優(yōu)莎娜公司。第四代是復(fù)合式雙規(guī)制，誕生于上世紀(jì)90年代末。康婷公司采用的就是復(fù)合式雙軌制。具體的獎(jiǎng)金制度(消費(fèi)累積返利制)如下：

　　加盟方式有三種(普通3120元;中級(jí)16100元;高級(jí)32200元)首次拿貨都是1:2配貨，即3120元可以拿到價(jià)值6240元的產(chǎn)品;16100元可以拿到價(jià)值32200元的產(chǎn)品;32200元可以拿到價(jià)值64400元的產(chǎn)品。目的就是鼓勵(lì)會(huì)員首先自用產(chǎn)品，有效果后再口碑相傳，這也源于我們的自信。

　　然后有四類津貼：

　　1、零售津貼：

　　即60%的利潤(rùn)返還，其中25%以現(xiàn)金形式返還，35%以產(chǎn)品形式返還，您相當(dāng)于4折拿貨。每月都有產(chǎn)品促銷，促銷產(chǎn)品相當(dāng)于2折拿貨。

　　2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼：

　　每個(gè)會(huì)員分左右2個(gè)市場(chǎng)，每層崗位費(fèi)300元，碰對(duì)380元(同一層每?jī)蓚�(gè)會(huì)員分別都有3120元的銷售業(yè)績(jī)時(shí)就會(huì)碰對(duì)一次，不足3120的累積到下次計(jì)算)。

　　按最簡(jiǎn)單的只碰對(duì)一次計(jì)算如下所示

　　第0層300+3802^0=680元。

　　第1層300+3802^1=1060元。

　　第2層300+3802^2+公司獎(jiǎng)勵(lì)1002^0=1920元。

　　第3層300+3240=3540元。(3240=3802^3+1002^1)

　　第4層300+6480元=6780元。

　　第5層300+12960元=13260元。

　　第6層300+25920元=26220元。

　　第7層300+51840元=52140元。

　　第8層300+103680元=103980元。

　　第9層300+207360元=207660元。

　　第10層300+414720元=415020元。

　　10層滿累計(jì)共832260元

　　碰對(duì)一直倍增下去。直到日薪一萬(wàn)封頂!

　　單區(qū)發(fā)展見(jiàn)點(diǎn)40元一直拿完10層，共1024個(gè)會(huì)員，即4萬(wàn)余元!按照不理想發(fā)展10層內(nèi)100個(gè)會(huì)員，也即4000元，也已回本，還有了產(chǎn)品，所以說(shuō)他不傷人脈。

　　3、互助津貼：

　　公司與會(huì)員的互助，公司會(huì)把會(huì)員收入的10%作為公司的發(fā)展基金，而且每次累積達(dá)到2000元就會(huì)以產(chǎn)品的形式返還給會(huì)員。

　　4、福利津貼：

　　獎(jiǎng)勵(lì)方案

　　獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目直接銷售業(yè)績(jī)累積個(gè)人收入累積

　　新型數(shù)碼相機(jī)40000元40000元

　　免費(fèi)出國(guó)游80000元70000元

　　筆記本電腦80000元70000元

　　豪華轎車《————————————300000元