按照街道統(tǒng)一部署要求，我深入學“七一”重要講話及關(guān)于本地區(qū)本部門本單位的重要工作要求等,學習黨的十九屆六中全會精神特別是《關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導材料,學習黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際，查擺了自身存在的突出問題，深入剖析存在問題的根源，明確了今后努力的方向及整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）理想信念是否堅定、“四個自信”強不強方面。

思想不夠解放，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

（二）對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強方面。

政治理論學習不夠深入，對新理論掌握不夠完全，沒能很好的把“兩個維護”思想轉(zhuǎn)化為實事求是的工作作風和古業(yè)奉獻的實際行動，沒有把“黨領導一切”的重要思想應用到實際工作當中，未能充分發(fā)揮黨員領導干部的核心作用。

（三）責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強方面。

創(chuàng)新性不強，在面對新問題，復雜問題的時候往往思維受限，習慣于用舊辦法解決，不能創(chuàng)造性的開展工作。

（四）自我革命是否堅定、“四自”能力強不強方面。

在學習上不主動、不自覺，導致自己對新知識缺乏廣泛而慶幸的認識和了解，逐步在知識結(jié)構(gòu)方面落伍掉隊。在理論上不重視、不深刻，忽略并放松了馬克思主義基本原理和的深入學習和深刻理解。在政治上不成熟、不穩(wěn)重，缺乏對社會歷史背景等客觀實際問題進行深入思考。

二、存在問題的原因剖析

（一）理論學習不夠深入。把精力用在了開展具體工作上，沒有把學習作為增強本領提升素質(zhì)的主要途徑，缺乏主動性自覺性，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)性學習，學習內(nèi)容不夠全面。

（二）理想信念有所淡化。雖然能夠堅定共產(chǎn)主義信念，但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韌性不夠，放松了嚴格遵守《黨章》規(guī)定的標準與堅持黨的基本理論、路線、綱領、經(jīng)驗和要求的一貫性，持之以恒、堅持不懈堅持黨的信念的意識還不夠。

（三）開拓進取精神不足。缺乏迎難而上、開拓創(chuàng)新的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格，有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付、過得去、差不多。

三、努力方向和改進措施

（一）“加”上空余，讓學習時間再長一些�！皶r間就像海綿里的水，只要你愿意擠，總還是有的�！蹦贻p就是用來學習的，只要發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，一定能擠出時間來學習。我要利用好空余時間，讓學習時間再長一些，把零碎的時間加在一起，把擠出來的時間揉成團，日復一日，年復一年的學習。

（二）“減”去浮躁，讓辦事效率再高一些�！皠窬�莫惜金縷衣，勸君惜取少年時。”作為年輕干部，我要積極主動地干實事，摒棄“浮躁”情緒、克服“慵懶”想法、減去“厭倦”思維，把每一件小事都放到大局任務中思考謀劃，切實提高干事效率，將每一個細節(jié)都做到高標準嚴要求，把“群眾滿意”作為“第一標準”。

（三）“乘”以辦法，讓業(yè)務能力再強一些�！澳贻p人就要有年輕人的辦法”，越是艱險，越要向前，年輕干部要具備“扛大旗”的業(yè)務能力，在關(guān)鍵時刻能夠頂?shù)蒙�、靠得住。我要善于總結(jié)工作辦法，在不同辦法中做乘法，取其精華、去其糟粕，不斷提升、不斷升華，做業(yè)務上的“明白人”、“有心人”。要敢于處理急難險重問題，多接幾次“燙手山芋”，多做幾回“熱鍋螞蟻”，在吃勁崗位上鍛煉提升。要不斷找差距、補短板，在業(yè)務能力上“求平方”，讓業(yè)務能力再強一些。

（四）“除”去雜念，讓工作精力再多一些�！扒啻喉氃鐬椋�豈能長少年”干部干部，干字當頭。只有嚴以律己，除去雜念，才能精益求精，奮發(fā)有為。我要在今后的工作中，辨清是非曲直，除去私心，把公道擺上來；除去雜念，把精神提起來；除去人情，把立場樹起來。要以“亂云飛渡仍從容”的意志，筑牢“風雨不動安如山”的定力，不為紛繁誘惑所困，不被私心雜念所擾。

以上是我個人對照檢查的匯報，謝謝大家。

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