一、山南社保卡查詢方法

山南社�？ㄓ囝~查詢社保卡查詢方法有兩種,通過山南社�？ㄓ囝~查詢社保局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話:0893-12333、0893-7826936,查詢內(nèi)容包括社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社�？ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。還可以通過網(wǎng)站查詢,網(wǎng)址為http://111.11.198.238:8081/personlogin/#/personlogin。

二、山南社�？ú樵�?cè)敿?xì)介紹

山南地區(qū)社保查詢,你可以按如下方法查詢:

1、直接撥打山南地區(qū)社保局電話進(jìn)行查詢;

2、攜帶本人有效證件至山南地區(qū)社保局辦事大廳進(jìn)行查詢;

[山南社保查詢數(shù)據(jù)由山南人力資源和社會(huì)保障局提供]

山南社保電話查詢

山南社保局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話:(0893-7826936),內(nèi)容包括:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社�？ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

山南社保窗口查詢

請(qǐng)攜帶本人有效證件及社保卡號(hào)至山南社保局辦公大廳窗口查詢。

山南地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

地址:西藏自治區(qū)山南地區(qū)乃東縣

電話:(0893)7826936

山南地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心

地址:西藏乃東縣澤當(dāng)鎮(zhèn)三湘大道12號(hào)

郵編:856000

電話:0893-7820399

傳真:0893-7820399

山南社保查詢網(wǎng)址:http://www.k318.com.cn

三、山南社保相關(guān)文章新聞推薦

山南市召開人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議,總結(jié)回顧2018年人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展成果,安排部署各項(xiàng)工作。各縣(區(qū))分管人力資源社會(huì)保障工作的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源和社會(huì)保障局長,市(區(qū)、中)直有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。政府副市長喻昌出席并講話,并于12縣(區(qū))人民政府簽訂了責(zé)任書。會(huì)議由市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、副局長羅布占堆主持。

會(huì)上,市人力資源和社會(huì)保障局黨組副書記張超作了題為《務(wù)實(shí)創(chuàng)新 擔(dān)當(dāng)作為 奮力推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的報(bào)告。

《報(bào)告》指出:2018年,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在自治區(qū)人社廳的精心指導(dǎo)下,全市人社系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局,全力以赴穩(wěn)就業(yè)、惠民生、保穩(wěn)定、助脫貧,各項(xiàng)工作有序推進(jìn),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了重要支撐。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)5423人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.2%、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4.8%。全市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)2465人,就業(yè)率達(dá)92.84%。全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保31.69萬人次,征繳基金20.6億元,支付各類社保待遇10.9億元。人才隊(duì)伍建設(shè)力度不斷加大,高技能人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯大,引智引才工作深入推進(jìn),人事制度改革進(jìn)一步深化,公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),事業(yè)單位崗位設(shè)置積極平穩(wěn)實(shí)施,軍轉(zhuǎn)干部安置服務(wù)工作有序推進(jìn)。工資收入分配制度逐步完善,國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革穩(wěn)慎推進(jìn),企業(yè)工資決定和正常增長機(jī)制取得積極進(jìn)展。勞動(dòng)關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定,規(guī)范勞務(wù)派遣行為取得初步成效,全市企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率97.19%。勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察進(jìn)一步加強(qiáng)。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處各類勞動(dòng)保障違法案件受理投訴舉報(bào)案件312起,結(jié)案率100%。

《報(bào)告》提出:全市人力資源和社會(huì)保障工作總體目標(biāo)是:城鎮(zhèn)新增就業(yè)5200人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率分別控制在5%和3%以內(nèi);技能培訓(xùn)7646人,轉(zhuǎn)移農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力8萬人,16萬人次,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3.5億元,應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)率保持在80%以上。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保220175人次。(其中:企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8806人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)20505人,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)153973人,工傷保險(xiǎn)25612人,失業(yè)保險(xiǎn)11279人)。企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率94.5%以上,勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率96.5%以上,勞動(dòng)人事爭議仲裁結(jié)案率95%以上。社會(huì)保障卡新增發(fā)卡13.9萬張以上,到底累計(jì)發(fā)卡達(dá)21.8萬張。一是把穩(wěn)定就業(yè)作為頭等大事,全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。二是把健全體系作為根本動(dòng)力,織密扎牢社會(huì)保障網(wǎng)。三是把增強(qiáng)活力作為主攻方向,持續(xù)推進(jìn)人才人事制度改革。四是把和諧穩(wěn)定作為根本要求,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。五是把助力脫貧作為重大責(zé)任,確保打贏人社扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。六是把優(yōu)化服務(wù)作為永恒追求,不斷加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。七是把督查問責(zé)作為有力抓手,積極推動(dòng)工作落實(shí)。八是把廉潔從政作為底線紅線,嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。

喻昌強(qiáng)調(diào),是新中國成立70周年,是西藏民主改革60周年,也是實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量脫貧、全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年,做好今年人社工作,責(zé)任重大、意義非凡。一要抓就業(yè)提質(zhì)量。深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,認(rèn)真落實(shí)好“八個(gè)一批”扶持政策,促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。要始終把轉(zhuǎn)移就業(yè)工作擺在更加突出的位置,加大急需技能人才“訂單式”培訓(xùn),提高培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)率,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率和城鎮(zhèn)登記失業(yè)率分別控制在5%和3%以內(nèi),轉(zhuǎn)移農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力8萬人以上,培訓(xùn)農(nóng)牧民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員7000人以上的目標(biāo)。二要抓保障增服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)工作,大力實(shí)施社�？òl(fā)放工作,建立全民參�；�礎(chǔ)信息庫,建立多部門數(shù)據(jù)共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息“多跑路”、群眾“少跑腿”的目標(biāo)。結(jié)合本次機(jī)構(gòu)改革,穩(wěn)慎推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,健全完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)制度,做好養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)工作。三要抓防控化風(fēng)險(xiǎn)。深入推進(jìn)實(shí)施勞動(dòng)合同和集體合同制度,建立健全企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度。健全勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行情況定期分析研判制度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)防。推進(jìn)勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),完善勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案制度。全面推行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理制度,依法開展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,強(qiáng)化拖欠工資企業(yè)“黑名單”管理和聯(lián)合懲戒措施,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。四要抓攻堅(jiān)求精準(zhǔn)。通過精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)培訓(xùn)、專項(xiàng)送崗等方式,持續(xù)做好貧困家庭就業(yè)工作,確保建檔立卡貧困家庭實(shí)現(xiàn)“動(dòng)態(tài)清零”。強(qiáng)化社會(huì)保障扶貧兜底作用,堅(jiān)持應(yīng)保盡保。大力推進(jìn)人才扶貧工作,通過各種獎(jiǎng)勵(lì)政策,為貧困地區(qū)培養(yǎng)一批留得住、有能力、能發(fā)展的優(yōu)秀人才,助推貧困地區(qū)脫貧致富,全面建成小康社會(huì)。

喻昌要求,要切實(shí)提高人社工作的政治站位,真正把“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”貫穿人社工作的時(shí)時(shí)處處、方方面面,確保市委、市政府決策部署在人社系統(tǒng)落地見效。要大興調(diào)研之風(fēng),注重工作實(shí)績,從嚴(yán)從緊開展督查檢查考核活動(dòng),切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。要嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷筑牢防腐拒變思想道德防線。要注意涵養(yǎng)家庭、家教、家風(fēng),嚴(yán)格約束和管好親人和身邊工作人員,決不能利用職務(wù)之便以權(quán)謀私、損公肥私,更不能在就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金、社保資金等方面搞親疏、分遠(yuǎn)近、看人情,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。